photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de 3 à 8 mois La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Agent petite enfance volant sur le 1er et 4ème arrondissements Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce à l'engagement de plus de 850 agents municipaux. D'une capacité d'accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs. Vous serez affecté(e) en fonction des besoins et des urgences dans une structure du territoire pour une durée d'une semaine à deux semaines maximum. Vous pouvez ainsi être amené(e) à intervenir sur les différentes structures d'un secteur donné. Sous la responsabilité directe du coordinateur du territoire concerné et sous la responsabilité opérationnelle du directeur de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez une présence auprès des enfants en accompagnant leur développement et en participant à la préparation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s, il/elle participe à l'élaboration des repas et aux tâches quotidiennes. - conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de la prestation de santé à domicile, l'entreprise accompagne les patients dans la mise en place et le suivi de solutions thérapeutiques respiratoires, en lien étroit avec les professionnels de santé.Vos missions sont : En étroite collaboration avec le Responsable Régional des Ventes, vous vous accordez sur une stratégie de développement vous permettant d'atteindre les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs, Vous assurez la prospection, le développement et la fidélisation des Médecins Prescripteurs dans les départements 14, 50, 53, 27, 61. Vous adoptez une approche conseil,Vous gérez et développez votre secteur de manière collaborative Vous assurez l'interface entre le Médecin Prescripteur et les équipes administratives et vous suivez l'adhésion des patients, Vous vous informez régulièrement des nouveautés de votre secteur, Vous vous positionnez comme ambassadeur de l'entreprise lors des évènements de notoriété (de type congrès médicaux) La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Fixe + variable déplafonné (prime sur chaque installation), Véhicule de fonction + carte total, Interressement et participation, Forfait Repas, Statut Cadre.

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Descriptif du poste L'entretien des routes et la sécurité des usagers vous intéressent. Vous appréciez le travail d'équipe en extérieur et souhaitez intégrer le service public, rejoignez-nous ! Modalités contractuelles CDD d'un an puis recrutement en tant que stagiaire de la fonction publique sur une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire. Contexte & missions Le Service Territorial Routier de Souillac composé de 4 centres d'exploitation a la charge de l'entretien et de l'exploitation de 750 km de routes départementales sur les cantons situés à l'est et nord-est du département. Il assure ainsi la pérennité du domaine public routier départemental et œuvre pour améliorer la sécurité sur les routes départementales. Vos missions ? Au sein d'une équipe de 8 agents basés au centre d'exploitation de Labastide-Murat, rattaché au Service Territorial Routier de Souillac et sous l'autorité de votre chef de secteur, vous : assurez l'exploitation et l'entretien du réseau routier départemental, surveillez le réseau routier départemental et participer aux interventions d'urgence, assurez l'entretien des véhicules, du matériel et des bâtiments. Profil recherché Votre profil Titulaire[...]

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Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute son (sa) Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public et des marchés. En tant que Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public, vous êtes l'un des visages du service public sur le terrain. Vous participez activement à l'organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu'à la bonne gestion du domaine public communal. Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Poste vacant - CDD renouvelable Vos activités principales : Gestion des différents marchés de la commune : - Assurer le contrôle, le placement et l'encaissement des commerçants non sédentaires sur les différents marchés - Faire appliquer le règlement intérieur des différents marchés - Assurer des tâches administratives liées à la gestion des marchés - Assurer l'accueil et l'information des commerçants non sédentaires Gestion des Occupations du Domaine Public municipal (ODP) : - Vérifier la conformité des installations (terrasses, étalages, kiosque, panneaux .) conformément aux autorisations délivrées ; - Procéder à l'encaissement des ODP ; - Assurer[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/210001354 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·euse social·e référent·e ASE Pôle ASE territoire de Tonneins Service prévention et protection de l'enfance Direction enfance et famille Direction générale adjointe du développement social Les missions : Sous l’autorité du·de la Chef·fe de territoire ASE, le travailleur social: - Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l’enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance, sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge. - Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l’origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l’évolution de la situation de danger ou de risque de danger. - Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Les activités : - Le travailleur social référent du projet pour l’enfant assure le suivi éducatif et l’accompagnement des enfants[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps partiel - 80% Vos missions L'assistant(e) RH participe au traitement administratif et opérationnel du process RH du territoire de l'Yonne, conformément à la réglementation en vigueur, les procédures internes en la matière et dans le respect des échéances fixées. 1. Administration du personnel - Participer à la gestion administrative de l'ensemble des éléments d'entrée/ sortie des salariés : contrats de travail et avenants, DPAE, attestations (y compris pour les stagiaires) - Contribuer à la gestion du temps de travail en lien avec les managers : recueillir / contrôler les données (annualisation, congés, absences...), assurer la transmission des éléments variables de paie - Mettre à jour les dossiers du personnel - Assurer la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance (adhésion, dispense ) - Réaliser le suivi des visites médicales et des accidents du travail - Renseigner les enquêtes et études internes ou externes (données et indicateurs RH) 2. Recrutement et intégration - Rédiger les offres d'emploi et assurer la diffusion en interne et en externe - Peut participer à la sélection des candidats en appui des managers - Réaliser les réponses aux candidats -[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION PRINCIPALE : Vous serez en charge des chantiers suivants (par ordre de priorité) : 1. Développement de nos ateliers cinéma au-delà de notre lieu dans de nouveaux territoires 2. Recherche de financements publics et privés ainsi que de partenariats avec des CSE d'entreprises 3. Diversification de nos activités (programmation et ateliers) auprès de publics issus des sphères scolaires et sociales DÉTAIL DES MISSIONS : Déploiement de notre plan d'action - Co-pilotage des chantiers susdits et affiner leur articulation - Prospection de nouveaux partenaires et mise en œuvre des partenariats - Suivi organisationnel des projets avec chaque responsable d'activité - Création d'outils adaptés à chaque étape ⇒ Mission en binôme avec Damien Vildrac (Directeur) Accroître nos ressources économiques - Affiner notre stratégie "financements extérieurs" - Identifier de nouveaux financements publics et privés - Affiner nos demandes de soutien avec les responsables d'activité - Rédaction et suivi des dossiers ⇒ Mission en trinôme avec Damien Vildrac (Directeur) & Clément Seguin (Chargé d'administration) Participation à l'activité globale d'Aquarium ciné-café - Réunion d'équipe avec[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la chargée d'équipe, vous veillez à la qualité du nettoyage de l'ensemble des équipements sportifs communautaires (Gymnase et autres complexes, Espace aquatique Pierre de Coubertin) dont l'entretien est assuré en régie par la collectivité. Missions principales : Réaliser le nettoyage courant des vestiaires individuels et collectifs, douches, sanitaires, sols sportifs, plages, salles spécialisées, gradins, tribunes, halls, escaliers, etc. Nettoyage courant des bondes de sol, pommeaux de douches, robinetterie, etc. Nettoyage vitreries Gestion des déchets Utilisation et nettoyage des machines : autolaveuse, monobrosses et autres matériels d'entretien Missions ponctuelles : Nettoyage spécifique de la piscine pendant les arrêts techniques Compétences requises Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Savoir diagnostiquer les surfaces à entretenir Connaître la manipulation des produits et des machines Savoir rendre compte Sens de l'organisation Profil : Permis B (boîte manuelle) indispensable Connaissance des techniques d'entretien Expérience utilisation mono-brosse appréciée Esprit d'équipe Bon relationnel avec collègues[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/211000800 Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d’accueil Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la crèche Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin – horaire soir – horaire coupé - Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d’arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements - Répondre aux besoins des enfants : observer – materner - favoriser l’autonomie - Verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger – jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Organiser et participer aux différentes activités des enfants - Contribuer à la prise des repas - Assurer les besoins d’hygiène de l’enfant - Préparer et mettre en œuvre des ateliers d’expression des enfants - Participer occasionnellement aux promenades et sorties[...]

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Chef de secteur distribution

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où l'indépendance, l'innovation et l'esprit de famille guident notre quotidien ! Spécialisée dans la distribution de boissons, notre entreprise allie tradition et modernité pour offrir à nos clients un service de qualité, tout en cultivant des relations durables avec nos partenaires. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Secteur dynamique et passionné(e) pour renforcer notre équipe commerciale. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). - Animer et conseiller nos clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, tout en respectant notre éthique commerciale. - Organiser vos tournées de manière autonome, avec un esprit d'initiative et de réactivité. - Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise. Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement dans le secteur des boissons. - Sens du relationnel, goût du challenge et capacité à travailler en autonomie. - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le secteur). - Adhésion à nos valeurs[...]

photo Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Missions Accompagnement d'un jeune de 12 ans, scolarisé en classe de 5è, présentant un TDAH, un TSA, une dyspraxie globale et une dyspraxie orofaciale. Le jeune présente une fatigabilité cognitive importante, des difficultés dans l'enchaînement des tâches et les doubles tâches, la planification, la communication verbale (liée à la dyspraxie orofaciale), une lenteur d'exécution, un stress face aux situations nouvelles et un besoin d'être sécurisé dans ses routines. Il a besoin d'un-e AESH pour : - maintenir son attention - organiser son travail et son environnement - gérer le temps et l'espace - soutenir la compréhension des consignes, la recherche d'informations dans un texte et l'organisation des idées à l'écrit (avec des consignes courtes, explicites, parfois reformulées) - superviser les évaluations : temps majoré, supports numériques, possibilité de réponse orale, évaluation axée sur les compétences, sans pénalisation sur la forme. L'utilisation de l'ordinateur est indispensable pour compenser ses troubles moteurs et organisationnels, avec des outils comme GeoGebra, Cantoo, ou des aides visuelles. Le temps de travail comprend une supervision hebdomadaire d'1h30 menée[...]

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans les secteurs de Poitiers (86). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de la prestation de santé à domicile, l'entreprise accompagne les patients dans la mise en place et le suivi de solutions thérapeutiques respiratoires, en lien étroit avec les professionnels de santé.Vos missions sont : En étroite collaboration avec le Responsable Régional des Ventes, vous vous accordez sur une stratégie de développement vous permettant d'atteindre les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs, Vous assurez la prospection, le développement et la fidélisation des Médecins Prescripteurs dans les départements 75 et 93. Vous adoptez une approche conseil, Vous gérez et développez votre secteur de manière collaborative Vous assurez l'interface entre le Médecin Prescripteur et les équipes administratives et vous suivez l'adhésion des patients, Vous vous informez régulièrement des nouveautés de votre secteur, Vous vous positionnez comme ambassadeur de l'entreprise lors des évènements de notoriété (de type congrès médicaux) La rémunération et les avantages à ce poste sont : Fixe + variable déplafonné (prime sur chaque installation), Véhicule de fonction + carte total, Interressement et participation, Forfait Repas, Statut Cadre.

photo Administrateur(trice) de systèmes d'information (SI)

Administrateur(trice) de systèmes d'information (SI)

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Le gestionnaire informatique apporte son expertise sur les solutions à mettre en œuvre dans l'équipe, il propose des applications (fonctionnelles ou techniques). Il participe à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils. Il vérifie la pertinence et la performance fonctionnelle du système d'information. Il résoud et fait remonter les incidents et optimise les performances. Il anticipe les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assure la promotion par des actions de conseil et de communication. Il est le garant de la conformité du poste de travail aux orientations fixées par la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et en charge de coordonner les actions permettant de garantir un écosystème technique pouvant répondre à cette conformité. Activités principales Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information et sous la responsabilité fonctionnelle des directeurs des laboratoires LaMé et Prisme, vos activités seront les suivantes : TECHNIQUE : Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels. Participer à l'élaboration d'outils[...]

photo Agent / Agente de cuisine

Agent / Agente de cuisine

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable de l'Unité Centrale de Production Alimentaire, vous serez en charge d'assurer la production des repas. En fonction de l'organisation définie par le Responsable du site, vous aurez également la responsabilité d'une zone de préparation spécifique. Vos missions incluront le nettoyage des zones de production en fin de service, ainsi que l'assistance au service en cas de besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances souhaitées : - Connaissance des normes HACCP et PMS. - Connaissance du matériel et des produits en restauration collective. - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - CDD d'un an renouvelable - Catégorie C - Filière Technique - Grade d'adjoint technique - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Adhésion au CNAS Conditions d'exercice : Pendant les périodes scolaires : - Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 (avec 30 min de pause déjeuner) Pendant les périodes de vacances scolaires, pour assurer la restauration des centres de loisirs : - Possibilité de travail complémentaire de 10h00 à 15h30 (avec 30 min de pause déjeuner) selon un planning défini .

photo Gestionnaire de restaurant de collectivité

Gestionnaire de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour postuler CV à jour et lettre de motivation exigée Le restaurant scolaire de la commune déléguée de Montjean-sur-Loire recrute sa/son référent/e. Le restaurant accueille chaque jour 230 élèves. Les repas sont servis en liaison chaude par un prestataire situé à proximité. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable des restaurants scolaires de Mauges-sur-Loire, le/la référent/e sera chargé/e de : - Gérer l'activité du restaurant scolaire : assurer la gestion des inscriptions et des réservations (logiciel ARPEGE), assurer le bon déroulement du service, participer à la mise en place de la salle et à la préparation des repas, effectuer les commandes et les suivis de repas auprès du prestataire, participer à l'organisation du service (moyens humains et matériels) et évaluer les besoins du service, s'assurer de la sécurité physique et morale des enfants, s'assurer de la bonne application du règlement intérieur, sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts et saveurs et adopte une attitude d'accompagnement, veiller à la bonne mise en place des PAI, assurer l'accueil physique, téléphonique et mail, renseigne le service fait et valide les factures. -[...]

photo Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/218000973 Gérer le parc applicatif en assurant l’administration fonctionnelle et le support des applications de la collectivité Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service études et application Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité (possibilité d’intervention en dehors des horaires d’ouverture des services) Piloter les projets de migrations de versions et d’évolutions fonctionnelles (coordination des actions en interne et avec les prestataires, validation et tests) Administration fonctionnelle : - Gérer le paramétrage fonctionnel (gestion des droits, circuit de signature, workflow, publication en ligne…), - Rédiger les procédures d’administration, et d’utilisation en lien avec les services, - Superviser les traitements périodiques, purges et archivages, - Superviser les flux vers les plateformes externes (CHORUS/HELIOS, ACTE, PLAT'AU…) et en interne (Parapheur, GED, archivage…), - Concevoir des tableaux de bord en lien avec[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du service des sports, vous participez à l'entretien et la maintenance des installations sportives de plein air. L'agent d'entretien veille également à la sécurisation et la surveillance du stade Gilles David et de ses annexes (piste d'athlétisme, aire de lancers, tribunes.). Poste ouvert aux agents de la catégorie C ou contractuel Temps complet - 39h Les activités : -Entretien du matériel, de l'outillage et des locaux -Contrôle visuel des machines : tracteurs, débroussailleuse, souffleur -Contrôle des équipements : buts, système relève filets, poteaux de corners, bâche bacs à sable, pare-ballons -Collaboration avec l'ensemble des services municipaux intervenant sur les différents sites -Réception des livraisons -Gestion des stocks (fertilisants, terrain, gazon) et des consommables (carburant, peinture stade, fil) Terrain de gazon naturel : -Préparation du stade pour les séances d'entrainement et la réception des compétitions officielles : tonte de l'aire de jeu et des abords, traçage, délimitation des zones techniques, gestion du système d'arrosage automatique, décompactage, remise en état après utilisation -Mise en place du plan annuel de fertilisation : diffusion[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, rattaché à la Direction du Patrimoine Bâti de la commune (environ 70 sites). L'agent polyvalent bâtiment encadré par le Chef d'équipe de l'équipe intervention bâtiment (10 agents), maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment, en suivant les directives ou d'après des documents techniques. Horaires du poste : lundi au jeudi : 07h30- 12h00 et 13h30 - 17h00, le vendredi : 07h30 - 12h00 et 13h30 - 16h00 (Astreinte possible les week-ends et jours fériés) Catégorie C Les activités et tâches : -Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités -Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 -Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité -Lire un plan et interpréter les représentations techniques -Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif -Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers -Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDD d'1 mois renouvelable, à partir du 12 janvier 2026. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité, en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Vos missions : En tant que Travailleur Social, au sein de notre équipe mobile hôtel, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ASSOCIATION POUR LA READAPTATION SOCIALE recherche pour ses ACT un travailleur social: ES/CESF ou AS Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) La Sousto sont un établissement médico-social qui accueille 21 personnes âgées de 18 à 30 ans, au sein de logements individuels et semi-collectifs diffus sur la ville de Marseille. Les personnes accompagnées présentent des problématiques de santé somatiques chroniques et invalidantes. Elles ont souvent été confrontées à des parcours migratoires complexes et/ou à des situations de grande précarité. L'objectif des ACT est de proposer un hébergement à titre temporaire, afin de travailler avec les personnes accueillies le développement de leur autonomie dans le logement, ainsi que la coordination de leur parcours de soins médicaux et sociaux. Activités : En lien avec le Chef de service éducatif, vous proposerez un accompagnement global et individualisé des personnes accompagnées. Vous interviendrez en tant que co-référent du projet personnalisé, en assurant notamment : - le soutien à l'inclusion socio-professionnelle, - l'accès, l'ouverture et le maintien des droits, notamment le droit au séjour lorsque nécessaire, - l'accès[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au Pôle Solidarités et Familles et au Centre Social en lien direct avec la direction du centre social et la responsable des Temps du Jeune et de l'enfant, l'animateur(trice) prévention Jeunesse exerce des missions reposant sur deux thématiques principales : l'accompagnement des jeunes de 15 - 25 ans et l'autre axée sur la médiation et l'animation auprès du jeune public MISSIONS : Animer et développer le projet jeunesse Ville : 11- 20 ans o Prévention Animation Jeunesse : - Identifier et mobiliser les jeunes en rupture dans la ville - Conseiller, le cas échéant, les personnes en difficulté et les orienter selon le besoin repéré - Développer des projets/ des actions/ des interventions de prévention, selon les constats observés en lien avec les services de la ville et/ou les partenaires associatifs-institutionnels - Proposer des animations, en lien avec le service jeunesse, dans des lieux de la ville - Tenir à jour un bilan, des statistiques et tableaux de bord. - Développer les partenariats avec les acteurs jeunesse du territoire - Intervention jeunesse sans les établissements scolaires sur les thématiques : addictions, vivre ensemble, harcèlement, discrimination,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS GENERALES : Le gestionnaire RH assure la gestion administrative individuelle et collective des agents dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière. Il est garant de la fiabilité des données RH, du suivi des carrières et contribue au bon fonctionnement du service RH. IDENTIFICATION DU POSTE - Fonction : Gestionnaire des Ressources Humaines - Grade : Adjoint administratif à adjoint administratif 1CL (catégorie C) - Liaison hiérarchique : Directeur Liaisons fonctionnelles directes : direction des soins, cadre de santé, responsables des services transversaux - Service : Direction des Ressources Humaines - Évaluateur : Directeur des Ressources Humaines ACTIVITES Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Veille règlementaire régulière Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, GPMC, gestion du temps de travail, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations[...]

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Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recrutons notre prochain(e) Ingénieur(e) Commercial(e) IT pour renforcer notre équipe OverSeas à La Réunion. Ta mission ? Transformer chaque demande en véritable opportunité business. Tu intègres une équipe déjà structurée, engagée, soutenue par des experts(es), des clients fidèles et des relais solides. Ton terrain de jeu : développer ton portefeuille avec méthode, impact et ambition sur la zone Océan Indien, avec un focus particulier sur le secteur privé à La Réunion. Tu mènes une prospection stratégique sur tes cibles, identifies les besoins et construis un argumentaire solide pour faire émerger de nouvelles opportunités. Tes missions chez Exodata (si tu l'acceptes) : Développer une prospection stratégique et piloter l'ensemble du cycle de vente Concevoir des propositions de valeur, négocier et conclure les ventes Assurer le suivi de ton activité commerciale et contribuer à l'amélioration continue Ce qu'on attend de toi : Tu aimes le commerce, et tu sais piloter ton activité avec maîtrise. Tu disposes d'au moins dix ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une connaissance solide du secteur IT et de la vente de services à forte complexité. Tu as déjà géré[...]

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Atelier théâtre Adultes (ARFO)

Atelier, Danse - Bal - Cabaret

Tarbes 65000

Du 06/10/2025 au 30/06/2026

Préparer le corps et l’esprit à l’art théâtral, à travers l’échange, les appuis de construction, l’initiation aux masques, l’improvisation et analyse du texte pour finaliser sur une Réalisation collective, individuelle ou en duo. Avec Marc Lallement Les lundis de 19h30 à 21h45 Adhésion : 16€/an Atelier : 54€/mois ou 145€/trimestre

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Rencontres mensuelles jeux

Pour enfants, Vie associative

Mézières-sous-Lavardin 72240

Le 06/06/2026

Vous aimez les jeux de société? La ludothèque Coquille-de-Bois propose des rencontres jeux tous les 1er samedi du mois à Mézière-sous-Lavardin de 14h30 à 18h. Adresse : 1, place de la liberté 72240 Mézières-sous-Lavardin. Montant adhésion annuelle à l’association : 1€ Montant emprunt de jeux à l’année : 30€

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Ateliers théâtre

Atelier, Manifestation culturelle, Théâtre

SAINT-LO 50000

Du 24/09/2025 au 10/06/2026

Le collectif Fiction-contre-fiction proposera des ateliers théâtre au Lieu-Dix de Saint-Lô, à partir du mercredi 24 septembre 2025 et tout au long de l'année scolaire 2025 / 2026. Atelier enfants (à partir de 6 ans) de 14h à 15h30. Atelier ados (collège et lycée) de 16h à 17h30. Atelier adultes de 19h30 à 21h30. Une présentation des ateliers est prévue à la fin de l'année scolaire, au mois de juin 2026. L'inscription est fixée à 250€ pour les ateliers enfants et ados et à 270€ pour l'atelier adultes, auxquels s'ajoutent 5€ d'adhésion à l'association. Réductions possibles via Atout Normandie, Spot 50 et Kiosk Agglo.

photo Ateliers théâtre

Ateliers théâtre

Atelier, Pour enfants, Théâtre

Saint-Lô 50000

Du 24/09/2025 au 10/06/2026

Le collectif Fiction-contre-fiction proposera des ateliers théâtre au Lieu-Dix de Saint-Lô, à partir du mercredi 24 septembre 2025 et tout au long de l'année scolaire 2025 / 2026. Atelier enfants (à partir de 6 ans) de 14h à 15h30. Atelier ados (collège et lycée) de 16h à 17h30. Atelier adultes de 19h30 à 21h30. Une présentation des ateliers est prévue à la fin de l'année scolaire, au mois de juin 2026. L'inscription est fixée à 250€ pour les ateliers enfants et ados et à 270€ pour l'atelier adultes, auxquels s'ajoutent 5€ d'adhésion à l'association. Réductions possibles via Atout Normandie, Spot 50 et Kiosk Agglo.

photo Atelier d'écriture

Atelier d'écriture

Manifestation culturelle, Fête, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier

Saint-Germain-du-Salembre 24190

Le 15/06/2026

Pas besoin d'être un écrivain confirmé ou un champion d’orthographe : il suffit d'avoir envie de jouer avec les mots, avec son imagination et de partager ses trouvailles avec les autres participants. 18h45-20h15, salle des fêtes. Prix libre, adhésion à l'association souhaitée. Isleco 05 53 82 59 09

photo ATELIER DE CLOWN-THÉÂTRE

ATELIER DE CLOWN-THÉÂTRE

Cirque - Marionnette, Théâtre, Atelier

Sainte-Croix-Vallée-Française 48110

Du 25/11/2025 au 12/05/2026

Découvrez votre propre clown lors de l'atelier de clown-théâtre pour adultes (de 16 à 96 ans). Faire du clown ? Pourquoi ? Pour : - S'amuser sérieusement - Prendre plaisir à jour avec ce qui est là - (Ré)éveiller l'imaginaire - Jouer avec rien, tout, ce que l'on est, on ressent - Etre à l'écoute de soi et des autres - Porter un regard décalé sur le monde - Faire rire ? Pourquoi pas, mais pas que ! Atelier proposé par "Des êtres et des arts" et animé par Flora (formée à l'animation avec Bataclown). 1 mardi tous les 2 mois (les 25/11, 06/01, 10/03, 12/05), de 9h30 à 17h. Prévoir un pique-nique pour la journée. 40 € la journée + 5 € adhésion à l'asso

photo Spectacle | Le Cabaret Journal du Fer à Coudre

Spectacle | Le Cabaret Journal du Fer à Coudre

Spectacle

Nogent-sur-Oise 60180

Du 15/10/2025 au 08/04/2026

Marguerite, Jojo & leurs serveurs vous accueillent sous le chapiteau du Fer à Coudre pour une soirée totalement surprenante. On y parle d'actualité. À partir des articles de journaux, émissions de radio ou télévisées, les comédiens préparent en moins de 24h une restitution enjouée, percutante et décalée de l'actualité. Leur regard critique s'exerce sur les sujets variés qui composent les événements de l'actualité, ceux qui sont ultra-médiatisés mais aussi ceux qui ne font que de petits encarts. L'économie, l'écologie, la politique, le sport comme les faits-divers sont passés au crible pour un spectacle d'improvisation qui saura vous mettre de bonne humeur. À l'issue de la représentation il vous sera offert une soupe chaude cuisinée avec joie et bonne humeur. Un chapeau sera à disposition pour vous permettre de soutenir le projet, si vous le pouvez. Prix libre pour tout le monde, adhésion recommandée. Allez-y en bus avec la ligne C1/C2 du réseau AXO

photo Atelier de lecture et de mise en espace

Atelier de lecture et de mise en espace "Va jouer dehors"

Atelier, Atelier, Manifestation culturelle, Théâtre

Aubusson 23200

Le 17/06/2026

Amoureux des textes de théâtre et de leur mise en partage…. cet atelier est pour vous ! Dans le cadre du projet « Identités Ruralités » et sous la houlette de la scénographe Raffaëlle Bloch, qui invitera régulièrement un·e dramaturge ou metteur en scène différent·e, les participant·es exploreront des textes et des lieux ayant comme point commun de parler de, ou depuis des espaces ruraux. Puisant tant dans un théâtre de répertoire que dans des œuvres moins connues, l’exploration s’étendra à des textes contemporains. L’atelier fera également la part belle à une réflexion sur l’espace (l’ergonomie, la question du corps et la spatialisation). Les participant·es finaliseront l’année par une mise en partage, sous la forme de lectures ou d’une série de courtes formes. À partir de 18 ans. Série de 9 ateliers, les 3es mercredis du mois d'oct. 25 à juin 26. 50 euros pour l'année + adhésion

photo Atelier de lecture et de mise en espace

Atelier de lecture et de mise en espace "Va jouer dehors"

Lecture - Conte - Poésie, Atelier, Théâtre

Aubusson 23200

Le 17/06/2026

Amoureux des textes de théâtre et de leur mise en partage…. cet atelier est pour vous ! Dans le cadre du projet « Identités Ruralités » et sous la houlette de la scénographe Raffaëlle Bloch, qui invitera régulièrement un·e dramaturge ou metteur en scène différent·e, les participant·es exploreront des textes et des lieux ayant comme point commun de parler de, ou depuis des espaces ruraux. Puisant tant dans un théâtre de répertoire que dans des œuvres moins connues, l’exploration s’étendra à des textes contemporains. L’atelier fera également la part belle à une réflexion sur l’espace (l’ergonomie, la question du corps et la spatialisation). Les participant·es finaliseront l’année par une mise en partage, sous la forme de lectures ou d’une série de courtes formes. À partir de 18 ans. Série de 9 ateliers, les 3es mercredis du mois d'oct. 25 à juin 26. 50 euros pour l'année + adhésion

photo Les Cyclotains, L'aventure vous appartient

Les Cyclotains, L'aventure vous appartient

Courses cyclistes, Vie locale

Pertuis 84120

Du 11/04/2026 au 26/10/2026

Rouler dans un cadre structuré, c'est acquérir des bases solides et cheminer dans une école de la vie où l'on se lie d'amitié autour de la même passion. Option "Vacances Scolaires" pour les enfants âgés de 6-10 ans - Vacances de Printemps, 4 jours de vélo + 1 escapade exceptionnelle -Vacances de la Toussaint, 4 jours de vélo + 1 escapade exceptionnelle Tarifs : - 1er stage dans l'année civile : 100 euros, - 2e stage dans l'année civile : 80 euros Ces tarifs comprennent : - 1 journée d'essai obligatoire avant le 1er stage, l'adhésion à l'ass. Les PédalouDoux, la licence FFCT/FFVélo, offerte par la fédération, l'assurance sportive, l'encadrement par les Moniteurs Fédéraux, la sortie exceptionnelle. Pour plus d'informations : André, Moniteur Fédéral, 06 75 79 06 64.

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